面接の質問で転勤の可能性を提示された時の回答例

転勤の可能性を提示されたら基本はＹＥＳで

質問例「転勤や海外赴任は大丈夫でしょうか？」

将来的に転勤の可能性がある企業がこのような質問をしてきます。ですから無理だと答えてしまっては、採用確率は非常に下がる事でしょう。基本的には前向きな姿勢を見せたほうが採用率は高いです。

しかし、内定を取り付けたいがために無理矢理大丈夫と答えても、後から自分が困ることになります。転勤には前向きな姿勢を見せる事が重要なので、どのあたりへの転勤になるのか、自分が可能な範囲なども一緒に伝えると印象は上がります。

もし可能なのであれば、転勤に対する前向きな考え方も伝えるとグッと採用率はアップすると思います。あくまで質問をはぐらかさず、可否ははっきり伝えましょう。

大変申し訳ないのですが、同居している父親の体調が思わしくなく、介護が必要なため、当面の間は転勤は引き受けられません。ですが父親の体調が回復し、介護が必要なくなれば、喜んで引き受けさせてもらいます。

地方も海外も、此処とは違った文化やトレンドや消費傾向があると思いますので、他の地で成功ノウハウを蓄積して行く事で、自分にとっても大きな財産になると思います。ですのでその際は喜んで赴任させていただきます。