ブランクを指摘されたらその間身に付けた知識やスキルを
質問例「前職からブランクがあるようですが?」
退職理由の項でもありましたが、離職してから今までの期間どのようにしていたかと言うのは、企業側はとても気にします。
また、就業中の方でも現職の職種が違い前々職からブランクが空いている場合など、募集職種への実務能力が衰えていないかどうかを面接官は不安に思います。
面接では、そのブランクに対してどのように穴埋めするのかを説明する為に、ブランク中に身につけた有益なスキルや知識についてもアピールする事で、ブランクがハンデにならない事や、さらにそのブランクのおかげでより転職先により貢献できるスキルを得た事をアピールしましょう。
OK回答例
確かに諸事情にて家業を手伝う必要があった為、マーケティングの現場からは一年以上離れています。ですがあくまでマーケティング職に復帰する気でいましたので、この一年の間も常に専門誌やネット、各種セミナーへ参加したりして、マーケティング手法を関する最新動向は学習しておりましたので、そのあたりの衰えはないと思います。
最近ではビジネススクールで「統計学」も学んでおり、色々な定量解析手法を身につけましたので、むしろ以前よりもマーケティングスキルは向上しているのではないかと思います。
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