短所を聞かれた時は克服姿勢を
質問例「あなたの短所・弱点は何ですか?」
面接官からこの質問を投げかけられた時には2つの意味があります。一つは単純にその人の短所や弱点を知っておきたいからです。もう一つは、それまで話しているうちに感じた面接者への気になる部分を、本人が自覚しているかどうかを試しています。
本人が自覚をしており、かつ改善の努力をしている短所については、それほどイメージダウンにはならず、むしろ好印象さえ覚えさせる事もあります。ですのでそのような時はいかに克服する努力をしているかといった姿勢を見せる事で、採用へ一歩近づく事でしょう。
逆にあまり短所になりえない事を短所としてあげることで、志の高さや向上心をアピールする事もできます。当然ですがあまりカッコいい事ばかり言いすぎるのはダメですが。
OK回答例
客観的に見てファイナンスに関する知識が低い事だと思います。これまで店舗プロデュースを手がけて、繁盛店作りのノウハウをストックしてきたつもりですが、その根源は売り上げアップとコストカットです。
しかし他業種では資金マネジメントにおいて様々な成功例があると聞きました。そのような理由から現在はファイナンスノウハウについて勉強しているところです。しかしまだまだ知識が足りず、自分に腹立たしさを感じる事もあります。
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